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Du plus simple au plus complexe la thématique du traumatisme psychique a envahi de nombreux espaces sociaux : médiatiques, professionnels, scientifiques et bien entendu cliniques. Si nous avons progressé significativement depuis la fin des années 70 où l’Etat de Stress Post-Traumatique n’était pas encore reconnu, il reste néanmoins encore de nombreux défis à relever dans l’étude et le traitement du phénomène post-traumatique et singulièrement de ses aspects les plus sévères : le trauma complexe et les troubles dissociatifs.
Ces derniers, enfants de la maltraitance, des abus et des négligences répétées ou d’événements singuliers d’une intensité extrême, nous les rencontrons régulièrement dans nos pratiques diverses. Malheureusement nous les abordons souvent sans connaître leur existence ou sans en mesurer leurs contours et reliefs, ce qui vient empêcher une prise en charge adaptée. Or, de grand progrès ont été réalisés dans l’étude et le traitement de ces phénomènes.
C’est pourquoi en 2015 une poignée de psychothérapeutes et chercheurs suisses, français et belges passionnés et engagés dans ce champ clinique spécifique ont créé l’Association Francophone du Trauma et de la Dissociation afin de relever ces défis et répondre à deux objectifs fondamentaux.
Pourquoi adhérer ?
En nous rejoignant en tant que personne physique, vous obtenez :
En nous rejoignant en tant qu'organisme, vous obtenez :
Merci pour votre visite et n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations : aftd.info@gmail.com
e-mail : aftd.info@gmail.com
AFTD c/o Sandra Mazaira
Ch. du Budron DI, 1052 Le Mont-sur-Lausanne, Suisse.
AFTD Statuts 2015 – Révisés en 2020 – puis en 2023
Sous le nom de « Association Francophone du Trauma et de la Dissociation » constituée une association à but non lucratif régie par les sources suivantes séquencées ainsi en allant du général au particulier :
Son siège est situé en Suisse Romande. Sa durée est indéterminée. Son adresse actuelle au moment de l’approbation des statuts est :
AFTD c/o Sandra Mazaira
Ch. du Budron D1
1052 Le Mont-Sur-Lausanne, Suisse.
L'association à pour but de :
2.1. Réunir les professionnels francophones de la santé mentale spécialisés ou intéressés par les domaines du traumatisme, de la dissociation et des troubles d’origine traumatique, et toute autre personne intéressée par ces domaines.
2.2. Promouvoir dans l’espace francophone la transmission des connaissances sur le traumatisme psychique, la dissociation et les troubles d’origine traumatique.
2.3. Promouvoir dans l’espace francophone la recherche dans les domaines du traumatisme psychique, de la dissociation et des troubles d’origine traumatique.
2.4. Entretenir une collaboration avec les autres associations s’intéressant au trauma, à la dissociation et aux troubles d’origine traumatique.
3.1. Peuvent devenir membres de l’association toute personne physique majeure ayant un intérêt pour les buts de l’association ou voulant lui offrir son soutien.
3.2. Font partie de l’association les membres admis par le comité à jour du paiement de leur cotisation annuelle.
3.3. L’AFTD a trois catégories de membres :
Seuls les membres individuels de plein droit ont le droit de vote.
Les membres collectifs ont un droit de vote (une voix par membre collectif, indépendamment du nombre de personnes qu’il représente). Par leur adhésion ils soutiennent les objectifs de l’association et participent aux débats sur les diverses thématiques de l’association.
Le prix de l’abonnement (en supplément de l’adhésion) à la revue pour les membres collectifs est négocié avec l’éditeur Elsevier au cas par cas.
3.4. Procédure d'adhésion
Les demandes d’adhésion font l’objet d’un contrôle par un ou plusieurs membres du comité. Il peut être demandé des pièces complémentaires si nécessaire.
Le comité peut refuser une adhésion.
Par leur adhésion, les membres s’engagent à respecter les statuts et "La Charte AFTD d'engagement et de responsabilité" et autres règlements et textes de l’association. En outre ils s’engagent à respecter les règles éthiques et déontologiques ainsi que les textes régulateurs de leur profession de leurs pays respectifs.
3.5 Fin d'adhésion
L’adhésion prend fin à la fin d’une année civile en cours par démission du membre, ou immédiatement en cas de non-paiement de la cotisation annuelle après deux rappels.
3.6 Exclusion
Un membre peut être exclu de l’association par le vote des deux-tiers des membres du comité dans les cas suivants (procédure rappelée dans la Charte AFTD) :
Un membre exclu selon le point 3.6. peut faire appel de la décision du comité auprès de l’Assemblée Générale. Pour être confirmée, l’exclusion doit être votée par les deux-tiers des membres votant.
Les organes de l'association sont :
L’AG est l’organe suprême de l’association. Elle est composée des membres (y compris le comité). Elle se réunit une fois l’an pour les assemblées générales ordinaires (AGO). Une assemblée générale extraordinaire (AGE) peut être convoquée lorsque le cinquième des membres en fait la demande, ou sur convocation du comité.
Elle est compétente dans les domaines suivants :
La modification des statuts et la dissolution de l’association nécessitent la majorité des deux tiers des suffrages exprimés.
Les autres décisions sont prises par l’AG à la majorité simple des suffrages exprimés. En cas d'égalité des voix, celle du président/de la présidente est prépondérante.
6.1. Les membres doivent être informés par le comité, au plus tard 6 mois à l’avance, de la date et du lieu retenus pour la prochaine AGO.
6.2. Le comité doit envoyer aux membres, au plus tard un mois à l’avance, l’agenda de séance et tout document utile (comptes, budget, rapports, propositions devant être votées, etc.)
6.3. Les membres ont la possibilité de faire des propositions qui seront votées par l’AG. Les propositions doivent parvenir au président au plus tard 2 mois avant l’assemblée générale. Le comité peut faire une contre-proposition et, lors de l’assemblée générale, peuvent émerger de nouvelles contre-propositions susceptibles d’être aussi votées.
7.1. Le comité est composé de la façon suivante :
7.2. Les membres du comité sont élus individuellement par l’assemblée générale pour une période de 3 ans. Les postes du comité sont attribués par les membres du comité élus, entre eux.
7.3. L’AG et le comité seront attentifs à une représentation aussi harmonieuse que possible des postes du comité selon le genre, la profession et le pays d’exercice de la profession.
7.4. En cas d’absence ou d’indisposition d’un des membres du comité, les autres membres se partagent les fonctions et tâches du membre absent pendant sa période d’absence jusqu’à son retour.
7.5. En cas de démission d’un membre du comité en cours de mandat, le comité peut co-opter un membre de l’association. Ce nouveau membre du comité devra être confirmé par un vote lors de l’AG suivante pour poursuivre son mandat.
7.6. En cas d’absence ou de démission du président ou de la présidente, le comité choisit le/la vice-président(e) qui prendra les fonctions de président(e) jusqu’à la prochaine AG.
7.7. Président(e) sortant(e)
Tout(e) président(e) à l’issue de son exercice aura la possibilité d’avoir le titre de « Président(e) sortant(e)» afin de faciliter la prise de poste de son/sa remplaçant(e) en l’aidant dans cette période de transition. Il/elle portera ce titre honorifique pendant la première année de prise de poste du nouveau président.
7.8. Président(e) d'honneur
L’AFTD peut nommer lors d’une assemblée générale un(e) « Président(e) d’honneur ». Comme son nom l’indique le poste honorifique de président(e) d’honneur n’a aucun rôle actif mais il-elle peut être invité(e) à une réunion, une commission. Il/elle dispose également d’un droit de vote comme un membre de plein droit. Il/elle est également tributaire des décisions prises par le comité. Il/elle ne cotise pas à l’association et reste membre de plein droit à vie.
7.9. Commission des anciens Président-e-s
Toutes les présidentes, et tous les présidents restent, s’ils le souhaitent, membres de la commission des sages. Sans rôle actif, ils peuvent être également invités à une commission, ou réunion, ils conservent leur droit de vote, comme un membre de plein droit mais ne cotise pas à l’association. En cas de désaccord avec le comité, leur exclusion définitive peut être votée à la majorité des 2/3 des membres du comité.
8.1. Le comité représente l'association.
8.2. Il est chargé de :
8.3. Le comité peut déléguer à un membre, à une personne non membre de l’association, à une entreprise ou à des commissions, toute tâche en relation avec les buts de l’association.
8.4. Le Comité engage les collaboratrices et collaborateurs salariés et bénévoles de l’Association. Il peut confier à toute personne de l’Association ou extérieure à celle-ci un mandat limité dans le temps. Un règlement d'indemnisations définit le champ d'application de rémunérations extraordinaires et relatives à des mandats spécifiques (cf le Règlement des indemnisations de l'AFTD)
8.5. Les décisions du comité sont prises à la majorité des suffrages exprimés. En cas d'égalité des voix, celle du président/de la présidente est prépondérante.
8.6. Le président préside les réunions du comité et signe les documents qui impliquent l’association.
8.7. Le trésorier / la trésorière est chargé(e) des comptes de l’association et présente régulièrement au comité l’état des comptes. Il/elle exécute les paiements au nom de l’association. Il/elle s’assure du paiement des cotisations par les membres.
Le comité ou l’AG peuvent décider de la création de commissions avec un objectif et des tâches définies. Le fonctionnement des commissions est réglé par un règlement intérieur.
Une commission disciplinaire, en charge du respect de la Charte AFTD d’engagement et de responsabilité, se constitue dès qu’il y a saisine du Comité, conformément à ladite Charte Art. III.
Deux vérificateurs des comptes sont élus par l’assemblée générale pour une période de trois ans. Ils examinent les comptes annuels. Ils établissent un rapport écrit au Président / à la Présidente à l’attention de l’AG à qui ils présentent le résultat de leur contrôle. Ils formulent une proposition soumise au vote.
Les ressources de l’association proviennent des cotisations, de dons, de subventions et des bénéfices de l’organisation d’événements.
Les membres n'ont aucun droit sur la fortune de l'association. Ils n'assument aucune responsabilité personnelle quant aux engagements financiers de l'association. Cela vaut aussi pour les membres du comité. La responsabilité de l'association n'est limitée qu'à son seul patrimoine.
La cotisation annuelle pour les membres est fixée par l’assemblée générale sur proposition d’un membre ou du comité. La cotisation est valable pour l’année civile. Les dons sont bienvenus.
L’association peut être dissoute par décision de l’AG et l’expression des deux tiers des suffrages exprimés (cf. Art. 5). En cas de dissolution, la fortune restante de l’association sera versée à une ou des associations réalisant des buts similaires.
Les statuts originaux de l’association sont entrés en vigueur le 18 juillet 2015.
Fait à Lausanne, le 18 juillet 2015.
Le président
Olivier PIEDFORT-MARIN
Le trésorier
Bernard GENTE
Statuts révisés lors de l'AG du 28 mars 2020. Statuts révisés lors de l'AG du 10 mars 2023
Le président
Eric BINET
Les vice-présidents
Sandra MAZAIRA
Thibaut LORENT
La trésorière
Déborah WISLER